La campagne des Entretiens Individuels se déroule du 17 décembre au 1er mars 2019 pour les cadres (et jusqu’au 29 mars pour les non cadres) qui, rappelons-le, bénéficient à mi-parcours d’un entretien complémentaire pour la révision des objectifs en cohérence avec le système de rémunération variable. Important : les accords prévoient un échange très formalisé sur la charge de travail, en particulier pour les CEA.