Le droit à la déconnexion : meilleures pratiques

La porosité entre vie privée et vie professionnelle, la fatigue mentale due à des temps de connexion excessifs, la difficulté à se concentrer avec des sollicitations multiples et concomitantes… sont quelques unes des manifestations de la sur-connexion. En pièce jointe une analyse réalisée par l’UNI, pièce à ajouter à notre réflexion… Car, même si, à Orange, nous bénéficions d’un accord, il reste encore du chemin pour une vraie déconnexion, en particulier chez les cadres.

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