le salaire médian annuel brut des cadres (la moitié gagne plus, l'autre moins) est de 45.793 euros en 2019, selon baromètre annuel Expectra. Et surtout élément remarquable il a augmenté cette année de 2,4%, sa "deuxième plus forte hausse depuis sept ans", derrière celle de 2018 (+2,7%). "Locomotive des salaires", c'est l'évolution numérique des entreprises qui "dope" la rémunération des cadres car les employeurs "doivent faire appel à des profils de plus en plus qualifiés et encore très rares". Ce…

La dernière enquête SECAFI sur le stress 2018 met en évidence que 62% des salariés Cadres Opérationnels (COP) et 58% des Cadres Exécutifs Autonomes (CEA) précisent que leur rémunération n’est pas à la hauteur de leurs efforts.

La plupart des cadres bénéficiaires de la Part Variable Managériale découvrent une baisse considérable de celle-ci ce semestre en comparaison avec ce qu'ils ont touché l'an dernier ou au dernier semestre. Rappelons que la PVM est censée rémunérer la performance individuelle et collective, que c'est une rémunération en reconnaissance des résultats. Nous étions donc en droit d'espérer une progression en relation avec les excellents résultats d'Orange publiés en février. Contactée, la direction a justifié cette baisse par une évolution du…

La question de la rémunération des cadres est intimement liée à celle de leur temps de travail. Nombre d'entre eux ont le sentiment que leur charge de travail, qui ne se réduit d'ailleurs pas à leur temps de travail, n'est pas reconnue à la hauteur de ce qu'ils font, de leur engagement et des responsabilités qu'ils assument. En termes purement financiers, beaucoup estiment être payés au SMIC horaire. Le refus d'octroyer une prime exceptionnelle à tous les salariés au vu…

Cadres de droit privé : salaires minima annuels conventionnels 2018

Grilles indiciaires des cadres fonctionnaires